会议 & 活动策划
每天为工作场所带来欢乐.
信任的环境会带来更大的创新、士气和生产力.
我们鼓励日常创新，从最小的想法到改变组织的想法. 它们都很重要.
我们欢迎所有员工透过由员工管理的DEI委员会参与这些计划. 委员会是多样性的捍卫者, 股本, 和包容, 培养意识, 理解, 问责制会带来积极和持久的效果 整个组织的变革. 通过该委员会, 我们在研究方面是平等的, 学习(和un-learning), 完成目标, 进行勇敢的对话，成为边缘群体的更好的盟友. 这个委员会是 还负责通过每月的会议和频繁的信息分享，为员工提供讨论和学习的话题.
我们享受灵活的工作环境，重视每个团队成员的独特性, 他们的想法, 工作与生活的和谐, 还有一些小事(比如与员工分享我们每天的快乐). 我们致力于培养优秀的团队成员 持续的诚实和开放的反馈, 培训机会, 鼓励大家提出新的想法. 我们新的现代化办公室提供了几个设施，如协作工作区/区域, 站着或坐着桌子, 顶级技术, 厨房，健康室，拱廊，还有免费音乐.
我们很荣幸被奥本山商会认可为2021年密歇根州立大学联邦信用合作社/奥克兰大学信用合作社财务健康奖的获奖者，通过成功的方式支持我们员工的财务健康 金融健康计划.
来见见micpa团队
